Online bedrijfsfeesten: Het organiseren van een onvergetelijk Zoom-feest

Zoom

In deze digitale tijden is het organiseren van een onvergetelijk online bedrijfsfeest geen makkelijke taak, maar met de juiste planning, creativiteit en de inzet van een dedicated team is alles mogelijk. In dit blogartikel leer je meer over het organiseren van toffe virtuele evenementen en ontdek je hoe je feestdagen zoals Sinterklaas nog steeds in stijl kan vieren. Door aandacht te besteden aan online evenementen kun je het teamgevoel enorm versterken, zelfs op afstand!

Zoom-feesten: Virtuele gezelligheid op zijn best
Zoom-feesten hebben iets speciaals, een unieke combinatie van gemak en plezier. Maar hoe maak je van een online bijeenkomst een feest dat niemand zal vergeten? Het antwoord zit hem hier absoluut in de details. 

Allereerst is het van belang dat iedereen betrokken is. Het organiseren van een virtueel feest biedt een perfect platform voor interactieve spellen en activiteiten. Van virtuele escaperooms tot online karaoke, de mogelijkheden zijn eindeloos. Je kan zelfs overwegen om een professionele online entertainer in te huren. Er zijn talloze online bingo begeleiders te vinden, je kan zelfs een online cocktail workshop doen met je medewerkers! Zorg ervoor dat al je medewerkers ruim van tevoren op de hoogte worden gesteld en dat er een goede aanloop naar het evenement toe is met uitnodigingen en teasers. 

Sinterklaas: De magie van traditie
Sinterklaas is een eeuwenoude traditie, vol plezier en zoetigheden. In een virtuele setting kan deze traditie nog meer charme krijgen. Organiseer bijvoorbeeld een online Sinterklaasquiz of verras je team met een virtueel bezoek van de Goedheiligman zelf. Je kunt het nog completer maken door jouw medewerkers te verrassen met een kleinigheidje op de deurmat; kies er bijvoorbeeld voor om een banketstaaf te bestellen bij Tezet! 

Vergeet daarnaast ook het Sinterklaasgedicht niet! Moedig je team aan om gedichten voor elkaar te schrijven en rijk een prijs uit voor het beste gedicht. Deze kunnen dan tijdens het feest worden voorgelezen. Het delen van deze persoonlijke creaties en het steken van moeite in het schrijven van een gedicht voor een collega  versterkt de band tussen de teamleden en maakt het feest absoluut onvergetelijk.

Teambuilding op afstand: Het bouwen van bruggen
Teambuilding is de sleutel tot succes. Maar hoe bevorder je teambuilding in een virtuele setting? Simpel! Zorg voor een interactieve en inclusieve omgeving. Gebruik break-out rooms om kleinere groepen te creëren en moedig open gesprekken aan. Zorg ervoor dat iedereen zich comfortabel voelt om deel te nemen en betrokken te zijn. Dit kan worden bereikt door een veilige en inclusieve sfeer te creëren.

Daarnaast kun je overwegen om samen met je team een virtueel project aan te pakken, zoals een online kookles of een virtuele wijnproeverij. Door samen iets nieuws te leren en ervaringen te delen, wordt de teamband versterkt.

Het creëren van onvergetelijke momenten
Bij het organiseren van een online bedrijfsfeest draait alles om het creëren van onvergetelijke momenten. Zorg ervoor dat iedereen zich speciaal en gewaardeerd voelt. Dit kan zo eenvoudig zijn als het versturen van een persoonlijk bedankje na het feest of het organiseren van een online awardceremonie. Voor de vele mogelijkheden kun je een kijkje nemen op Tezet. 

Met de juiste mindset, een vleugje creativiteit en een sterke focus op teambuilding, kan jouw online bedrijfsfeest een ervaring worden die niemand zal vergeten. Dus, waar wacht je nog op? Tijd om te beginnen met plannen!

Business ·

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoe verzeker ik mijn bedrijf tegen aansprakelijkheid?

Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB)

Bij veel bedrijven is de kant koning. Geldt dit ook voor jouw onderneming? Dan doe je er uiteraard alles aan om aan de wensen van de klant te voldoen. Helaas kan het voorkomen dat je tijdens het werk voor een klant schade aanricht. Als jij volgens de wet aansprakelijk bent voor deze schade, moet je dit vergoeden. Omdat schadeclaims hoog op kunnen lopen, is het niet prettig als je dit uit eigen zak moet betalen. Daarom vertellen wij je hier hoe jij je bedrijf verzekert tegen aansprakelijkheid.

Sluit een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering af

Wie zich wil verzekeren voor aansprakelijkheid, sluit een aansprakelijkheidsverzekering. De meeste Nederlanders sluiten deze verzekering af op het moment dat zij op zichzelf gaan wonen. Je verzekert jezelf hiermee namelijk voor schade die jij, je partner, kind of huisdier bij een ander aanricht. Omdat je al een aansprakelijkheidsverzekering hebt, denk je misschien niet dat je er nog eentje af moet sluiten. Toch is dit wel het geval. Schade die je tijdens je werkt veroorzaakt, wordt alleen vergoed als je een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) hebt.

Dekking van een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering

Net als voor een particuliere aansprakelijkheidsverzekering (AVP) betaal je ook voor een AVB iedere maand premie. Daarom kunnen wij ons voorstellen dat je eerst wilt weten waar je wel en niet voor verzekerd bent als je deze verzekering afsluit. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering dekt in eerste instantie de schade die jij tijdens het werk veroorzaakt. Zowel schade aan personen als schade aan objecten valt binnen de dekking van deze verzekering. Een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering dekt bovendien schade door medewerkers en producten.

Ondanks dat de dekking van een AVB aardig uitgebreid is, keert een verzekeraar niet altijd geld uit. Schade aan jezelf of jouw bedrijf valt bijvoorbeeld buiten de dekking van een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Dit geldt ook voor schade die je met opzet veroorzaakt hebt en schade die veroorzaakt is met of door een (lucht)vaartuig of motorvoertuig. Het heeft bovendien geen zin om een claim in te dienen bij je verzekeraar als de schade het gevolg is van een bewuste overtreding van overheidsvoorschriften.

Verzeker je ook voor beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Naast de uitzonderingen die we hierboven noemden, zijn ook beroepsfouten niet meeverzekerd op een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering. Gelukkig kun je hier bij de meeste verzekeraars een aanvullende verzekering voor afsluiten, zodat jij je ook hiervoor kunt verzekeren. Je bent in dat geval ook verzekerd voor schade door verkeerde adviezen, onjuistheden of vergissingen.

Zo sluit je een AVB af

Wil je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten? Ga dan eerst op zoek naar verzekeraars die deze verzekering aanbieden en bereken hier hoeveel een AVB kost. Doe dit bij meerdere verzekeraars, zodat je vergelijkingsmateriaal hebt. Baseer je keuze niet alleen op de prijs, maar lees ook de voorwaarden door. Als je denkt dat je de beste zakelijke aansprakelijkheidsverzekering gevonden hebt, dien je een aanvraag in.

De drie grootste voordelen van een bedrijfsuitje

Bedrijfsuitje op Locatie Eindhoven

Het terugkerende bedrijfsuitje wordt binnen de meeste ondernemingen als een leuk extraatje beschouwd. Lekker met z’n allen genieten na weer een lang jaar zwoegen. Toch is een bedrijfsuitje veel meer dan dat. Het is niet alleen een extraatje waar je bijna jaarlijks van mag genieten, maar het biedt ook voordelen voor het team onderling. 

Sterker nog: als je het op de juiste manier aanpakt, dan kan een bedrijfsuitje op locatie Eindhoven wonderen doen voor de totale productiviteit binnen het bedrijf. De mogelijkheden zijn bovendien eindeloos. Je kunt één van de populairste steden bezoeken en genieten van een hapje en een drankje, maar je kunt ook iets sportiefs ondernemen of verschillende oldtimers huren en een roadtrip langs diverse mooie plaatsen maken. Alles is mogelijk! 

Maar wat levert zo’n bedrijfsuitje je precies op? In dit artikel zetten we de drie grootste voordelen van een bedrijfsuitje op een rij. 

Elkaar beter leren kennen 

Vaak wordt geopperd dat je niet elkaars beste vrienden hoeft te zijn om samen te werken. Dat klopt ook. Bovendien kan dat ook niet. Als je voor hetzelfde bedrijf werkt, betekent dit immers niet dat je dezelfde ideeën hoeft te hebben. Je zult zelf vast ook wel gemerkt hebben dat het met de ene collega beter klikt dan met de ander. Dit is ook geen probleem, maar het is wel belangrijk dat iedereen het in elk geval voldoende met elkaar kan vinden om elkaar te kunnen vertrouwen. Vertrouwen is goud waard binnen het bedrijfsleven. Als het team op elkaar kan bouwen heeft dit ongelooflijke gevolgen voor de productiviteit. 

Dat is dan ook direct één van de grootste voordelen van een bedrijfsuitje. Hiermee geef je het personeel de kans om elkaar in een informele setting beter te leren kennen. Dan merk je ook dat mensen die elkaar anders nooit spreken plotseling met elkaar in contact komen. Ze hoeven geen vrienden te worden. Maar als ze het goed met elkaar kunnen vinden, zullen ze wel meer voor elkaar over hebben en beter naar elkaar luisteren. Dit kan weer wonderen doen voor de dynamiek binnen het bedrijf. Dit is dus eigenlijk al genoeg reden om een unieke feestlocatie in Eindhoven te huren. 

Meer motivatie 

Het is lastig om gemotiveerd te blijven als het personeel weinig terug ontvangt van de directie. Soms is het goed om mensen even in het zonnetje te zetten en te tonen hoeveel je ze waardeert. In een bedrijf waar nooit wat leuks wordt ondernomen en er geen ruimte is voor kleine tekens van waardering, zal de motivatie uiteindelijk wegzakken. Mensen hebben veel meer voor een ander over als ze zich prettig voelen in de omgeving. De sympathie jegens de directie kan toenemen na een bedrijfsuitje. 

Interessante ideeën 

Wat gebeurt er als je een grote groep gelijkgestemden bij elkaar zet? Dan zal er natuurlijk flink op los worden gekletst. Over onderwerpen op zowel privé als zakelijk gebied. Deze open communicatie zorgt er vaak voor dat mensen ook meer openstaan voor nieuwe ideeën en zich meer geïnspireerd voelen. Tijdens een bedrijfsuitje kunnen dan ook de meest interessante ideeën ontstaan.